全国2013年1月高等教育自学考试社会保障国际比较试题03326

一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.社会保障制度中最低层次的保障项目是
A.社会保险                                                      B.社会救助
C.社会福利                                                      D.优抚保障
2.基金主要由国家、雇主和个人三方承担的社会保障制度的基本类型是
A.福利型                                                         B.商业型
C.保险型                                                         D.储蓄型
3.深刻批判资本主义社会，认为它是“温和的监狱”和“贫困的温床”的空想社会主义者是
A.闵采尔                                                         B.圣西门
C.欧文                                                             D.傅立叶
4.社会保障的责任主体是
A.国家和政府                                                  B.国家和单位
C.单位和个人                                                  D.国家和个人
5.英国依据经济学家贝弗里奇的社会保障思想建立社会保障体系是在
A.1945年—1948年                                          B.1946年—1948年
C.1940年—1946年                                          D.1948年—1950年
6.在英国国民保险费的征收方式中，雇主和雇员的缴费代收单位是
A.社会保障部门                                               B.保险公司
C.税务部门                                                      D.财政部门
7.在英国的社区医疗保健服务中，负责社区卫生服务和管理的机构是
A.联合咨询委员会                                           B.地方政府
C.省级医疗机构                                               D.社区居民委员会
8.其社会保障制度历史最长，发展最完备，是典型的高福利的社会保障制度，代表了北欧国家的社会保障模式，这个国家是
A.芬兰                                                             B.挪威
C.英国                                                             D.瑞典
9.瑞典的健康保险制度始于1955年，该制度提供医疗保险服务的对象是
A.生病住院治疗的瑞典居民                             B.瑞典全体公民及外籍居民
C.瑞典全体公民                                               D.在瑞典的外籍居民
10.目前瑞典在住宅方面的主要福利措施是
A.中央政府负责解决居民住房                          B.一次性发给家庭住房所需经费
C.地方政府负责解决居民住房                          D.住宅津贴
11.加拿大的工伤保险覆盖范围是
A.所有容易遭受工伤事故的雇员                      B.危险行业因工受伤的雇员
C.地质采矿建筑部门因工受伤的雇员               D.所有行业的雇员
12.根据加拿大宪法，社会性福利服务的举办者是
A.社会保障部门                                               B.中央政府
C.国家财政部门                                               D.省和地区政府
13.德国社会保障制度资金的来源是
A.国家和单位合理分担                                    B.国家财政
C.国家、单位和个人三者合理分担                   D.雇主全部负担
14.在德国，负责工人养老保险的机构是
A.联邦职员保险机构                                        B.州保险机构
C.矿工联合会                                                  D.企业工会
15.奠定中国现行养老保险制度基础的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，其颁布的时间是
A.1978年                                                        B.1985年
C.1997年                                                         D.2008年
16.按照美国联邦税法规定，雇主要根据每年支付的工薪进行缴纳，而雇员却不缴纳，此税种是
A.伤残人保险税                                               B.老年与遗属保险税
C.州政府工薪税                                               D.联邦失业保险税
17.美国联邦政府最大的社会保险福利支出项目是
A.法定养老保险                                               B.医疗保险
C.失业保险                                                      D.工伤保险
18.在德国，保险费由雇主和雇员缴纳，政府补贴，且具有强制性的养老保险制度是
A.士兵养老保险                                               B.企业补充养老保险
C.法定养老保险                                               D.个人养老保险
19.在德国，养老金领取人员要定期分享经济发展带来的成果，即
A.活化养老金原则                                           B.保障生活标准原则
C.养老金与工资挂钩原则                                 D.养老金与缴费挂钩原则
20.属于多层次的中国养老保险体系中的第二层次，又称为第二支柱的是
A.基本养老保险                                               B.企业年金
C.个人储蓄性养老保险                                    D.人寿商业保险
21.根据美国法定养老保险计划，雇员每月向国家缴纳月收入的
A.6％                                                              B.7％
C.7.65％                                                          D.8％
22.在美国，要领取退休养老金，其缴纳的社会保障税必须至少达到
A.30个季点                                                     B.33个季点
C.35个季点                                                     D.40个季点
23.新加坡中央公积金制度大体经历了四个发展阶段，其初创时期是
A.1950年-1955年                                            B.1955年-1965年
C.1965年-1994年                                            D.1994年至今
24.决定新加坡中央公积金存款利率的是
A.市场利率                                                      B.政府
C.公积金会员                                                  D.雇主
25.新加坡政府为帮助贫困的新加坡人支付医疗保险费用而特别建立的一种医疗保险计划是
A.医疗储蓄计划                                               B.医疗保护计划
C.医疗基金计划                                               D.医疗救助计划
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
26.社会福利的特征有
A.社会福利为人们的全面发展创造条件
B.社会福利的保障方式主要是为人们提供服务和设施
C.社会福利事业的内容具有广泛性
D.社会福利体现国家和社会对社会成员的责任
E.社会福利是消费品分配的一种补充形式
27.在社会保障研究或社会保障方案设计中，将公平状态的衡量分为
A.权利公平                                                      B.纵向公平
C.横向公平                                                      D.机会公平
E.结果公平
28.瑞典残疾人福利，主要包括
A.残疾人教育                                                  B.残疾人就业
C.残疾人生活服务与照顾                                 D.残疾抚恤金
E.残疾人参与政治
29.中国基本养老保险的特征主要有
A.法定行为                                                      B.保障基本生活
C.满足最低生活需要                                        D.覆盖城镇企业及其职工
E.多个统筹层次并存
30.根据新加坡中央公积金制度的规定，雇主和雇员的缴费存入中央公积金局为雇员设立的个人账户，55岁以下会员的个人账户分为
A.普通账户                                                      B.投资账户
C.医疗账户                                                      D.特别账户
E.退休账户

三、判断改错题(本大题共5小题，每小题3分，共l5分)
判断下列各题，在“答题纸”上正确的打“√”，错误的打“×”。并将错误的地方改正过来。
31.现收现付制是一种代际供养制度，它以收支平衡，以收定支为原则。
32.英国近20年来在调整改革社会保障制度上主要是从养老、失业、就业、医疗、教育、
住房等方面进行的，重点是医疗、住房、教育方面的改革。
33.目前，加拿大医疗保险体系面临的主要挑战是医生和护士相对短缺。
34.和我国一样，德国医疗保险机构隶属于政府的某一部门，按照相关的行政法规进行管理。
35.新加坡中央公积金法要求雇主按月在月末的14天内缴费，月工资超过50新元的非全时工作人员、临时工不需要缴费。
四、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)
36.简要回答社会保障的丰富内涵。
37.简要谈谈你对社会保障对象的理解。
38.简要回答瑞典医疗保健服务体系包括的内容。
39.加拿大全民医疗保险制度的特点主要表现在哪些方面?
40.简要回答退休年龄对美国法定养老金收益的影响。
41.德国医疗保险改革的主要措施有哪些?
五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
42.试论英国国民保健服务制度的特点及其借鉴价值。
43.论述德国失业保险基金用于职业促进的主要措施。
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