全国2012年7月高等教育自学考试
商务交流(二)试题
课程代码:00892
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.计划一次交流时需要考虑的基本问题是( )
A.为什么、何人、何地、何时、语气、怎样传递信息
B.风格、何人、何时、何地、何事、怎样传递信息
C.为什么、何人、何地、何事、场景、语气
D.为什么、何人、何地、何时、何事、怎样传递信息
2.保证良好的倾听最简单的方法是( )
A.保持开放的状态 B.集中注意力
C.倾听主要观点 D.记笔记
3.据统计,两个人谈话时,交流往往以3种形式进行,其中( )
A.语言占23%、语气和声调占10%、非语言交流占67%
B. 语言占10%、语气和声调占23%、非语言交流占67%
C. 语言占67%、语气和声调占23%、非语言交流占10%
D.语言、语气和声调、非语言交流各占三分之一
4.高度结构化面谈是指( )
A.没有准备好的计划或问题框架,只简单地考虑一下目的
B.包括计划和准备回答的主要问题的框架
C.所有问题是事先准备和计划的,同时预先给出可能的答案
D.所有问题是事先安排和准备的
5.按照报告的重要性分类,可以将报告分为( )
A.短报告、长报告
B.非正式报告、一般报告、正式报告
C.日常报告、特殊报告、紧急报告
D.工程报告、财务报告、营销报告、事故报告
6.下列选项中,属于群体交流中任务角色所表现出的行为的是( )
A.建立标准 B.消除紧张关系
C.发起行动 D.表达群体的感受
7.最普遍的会议目的是分享信息和( )
A.说服 B.创意
C.解决问题 D.决策
8.在进行口头交流时,应避免的是( )
A.准确表达本人的意思 B.语言清楚、易于理解
C.尽量多的使用专业术语 D.态度友好、善解人意
9.由主席决定,且快速、高效的决策方法是( )
A.权威决策法 B.多数/投票表决决策法
C.趋同决策法 D.达成一致决策法
10.与会者的首要责任是( )
A.树立对会议的积极态度,敞开思想并听取别人的意见
B.做好准备和了解会议主题
C.认识群体过程
D.认识群体功能
11.在会议期间,获得有力的发言并进行有效决策的是( )
A.主席 B.秘书
C.会议成员 D.记录员
12.比较标准而且有效的结束演讲的方法是( )
A.提问 B.提要
C.激励 D.引证
13.为申请工作而写作个人简历时应首先介绍的信息是( )
A.教育状况 B.个人资料
C.主要经历 D.个人的兴趣爱好
14.使用视觉辅助手段的一般原则是( )
A.精美、有趣 B.可视性强
C.直观和辅助性 D.创新
15.下列选项中,属于口头表达与书面交流相比所具有的优势的是( )
A.在发送前可以剔除错误
B.适合事实和意见
C.可以根据反馈和非语言的暗示进行改正和调整
D.在发送前可以进行仔细的计划和考虑
16.适用于组织内部低成本大众传播的书面交流方式是( )
A.备忘录 B.办公室通告
C.公务信件 D.表格
17.下列对报告的基本结构顺序表述正确的是( )
A.授权调查范围或目的——程序或方法——结论——主要的事实——附录——建议
B.主要的事实——程序或方法——授权调查范围或目的——结论——建议——附录
C.授权调查范围或目的——结论——主要的事实——程序或方法——附录——建议
D.授权调查范围或目的——程序或方法——主要的事实——结论——建议——附录
18.当对确定的主题寻求明确答案时,最常用的提问类型是( )
A.引导性提问 B.无限制提问
C.直接提问 D.提示性提问
19.下列属于撰写报告的参考书目和文献必须遵守的规则的是( )
A.如果只引用一个词,那么不需要加上引号
B.报告中插图的参考文献不需要列入参考书目表
C.所有的数据都需要标明出处,而图片则不需要
D.任何不是自己的研究成果都应该清楚的注明参考文献
20.下列用于同时比较同一项目或地区的不同数据的图形是( )
A.复式条形图 B.金字塔形图
C.简单条形图 D.累计条形图
二、简答题(本大题共6小题,共30分)
21.(4分)简要说明影响群体交流效率的可控变量所包含的内容。
22.(4分)简要说明对于企业经营活动来说,有效的交流可能带来的好处。
23.(5分)简要说明视听会议的优点和缺点。
24.(5分)简要说明随着群体规模的扩大可能产生的后果。
25.(6分)简要说明做合格的会议记录应该注意的问题。
26.(6分)简要说明有助于良好倾听的技巧。
三、案例题(本大题共1小题,共20分)
27.精诚公司的销售工作例会已经从早上开始进行了八个小时,从各地赶回来的业务主管还在轮流叙述一周来的工作情况、出现的问题,会场不时地出现笑话和争吵,最后在疲惫和无奈中结束。接着就是喝酒聚餐,大家继续发表着埋怨:“这样的例会不知道有什么作用?问题我们提了一次又一次,不知道什么时候能够解决?这种例会也就是大家一起聚一下,交流一下感情而已吧!”一周的例会在大家的议论、埋怨中结束了,问题照样存在,业绩照样没有提升,队伍一样没有士气。类似的销售工作例会在很多企业中都存在,一方面浪费了一线经理的大量时间和精力,一方面又造就了一支效率低下、士气低落、缺乏执行力的战斗队伍。
(1)(6分)请列举导致会议失败的原因。
(2)(7分)请说明会议主席的有效工作方式。
(3)(7分)请说明会议参与者在参加会议之前应做好的准备工作。
四、综合题(本大题共1小题,共20分)
28.近年来,随着经济的发展和居民收入的提高,我国的许多经济发达城市对奢侈品的需求日益提高,这种强烈的需求吸引大量的奢侈品生产商积极开发新的产品,扩大市场份额。JFK公司是世界著名的高档红酒生产企业,自从2000年进入中国市场以来,已经在中国的多个城市成功地推广了自己的产品,并取得了很好的业绩。公司董事会决定在中国市场上乘胜追击,进入我国高档红酒市场竞争最为激烈的S市,并且JFK公司开发了以S市成功人士为目标群体的新产品,为了顺利地进入这个市场,JFK公司公开招标一家S市本地的广告公司推广新产品,因为当地的公司更加了解本地的需求特点,S市很多大型的广告公司都积极参与投标。招标会上,润泽广告公司的提案人不仅表现出良好的个人素质,同时也较好地利用了多媒体和视图演示的方式,展示了精妙的策划和创意成果,给JFK的高层留下深刻的印象,并最终获取了这项业务。
(1)(6分)提案人的个人素质包含哪些方面?
(2)(4分)请说明视图演示的一般原则。
(3)(6分)请说明视图演示的优点。
(4)(4分)请列举提案人始终保持听众兴趣的演说技巧。
五、应用题(本大题共2小题,每小题5分,共10分)
29.G公司组织高层员工进行在职培训,主要的培训项目是商务英语和软件应用两门课程,参加这次培训的员工共有7人,最终考试时表现最好的员工可以得到最高为10分的分数,表现最不好的员工成绩为0分,其余按照从1-9分排列,分数越高说明表现越好,请运用散点图表示这七名员工两门课程的成绩。
表:员工培训成绩表(单位:分)
员工姓名 |
Allen |
Tony |
Brain |
Cherry |
Bob |
Bill |
Mike |
商务英语成绩 |
2 |
3 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
软件应用成绩 |
3 |
4 |
7 |
8 |
5 |
9 |
10 |
30.以下数据显示的是2009年A、B、C三省三大产业的生产总值,请根据下列的数据做出累计条形图。
地区 |
第一产业生产总值(百亿元) |
第二产业生产总值(百亿元) |
第三产业生产总值(百亿元) |
A省 |
20 |
87 |
53 |
B省 |
13 |
75 |
46 |
C省 |
30 |
177 |
103 |
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