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人力资源管理(120206)
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专业代码：120206
说明：2018年前取得的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩，可以分别顶替选考课的课程门数和学分。
专业代码：120206
专业名称：人力资源管理（本科）
专业学分：74
| 课程序号 | 课程代码 | 课程名称 | 课程性质 | 实践环节 对应理论课 |
考试标志 | 学分 | 备注 |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 0公共基础课 | 0必考 | 2 | ||
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 0公共基础课 | 0必考 | 4 | ||
| 3 | 00054 | 管理学原理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | ||
| 4 | 00152 | 组织行为学 | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | ||
| 5 | 03325 | 劳动关系学 | 1专业核心课 | 0必考 | 8 | ||
| 6 | 05963 | 绩效管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 4 | ||
| 7 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | ||
| 8 | 06091 | 薪酬管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | ||
| 9 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | ||
| 10 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 1专业核心课 | 0必考 | 6 | ||
| 11 | 00015 | 英语(二) | 2选考课 | 1选考 | 14 | 选考课不得少于3门、 学分不得低于22学分。 |
|
| 12 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 2选考课 | 1选考 | 3 | ||
| 13 | 00182 | 公共关系学 | 2选考课 | 1选考 | 4 | ||
| 14 | 00320 | 领导科学 | 2选考课 | 1选考 | 4 | ||
| 15 | 02047 | 社会心理学(二) | 2选考课 | 1选考 | 6 | ||
| 16 | 03453 | 创业学 | 2选考课 | 1选考 | 6 | ||
| S1 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 3实践性环节 | 00051-管理系统 中计算机应用 |
1选考 | 1 | |
| 17 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 3实践性环节 | 0必考 | 0 |
说明：2018年前取得的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩，可以分别顶替选考课的课程门数和学分。
证书查询
教育部决定从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询，此外中心还提供学历证书认证服务，经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。
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